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Sobre

"Uma empresa saudável começa com o cuidado integral de quem a move: seus colaboradores. A saúde deles é a força que sustenta o sucesso do negócio."

Sobre a MED Empresarial

Na MED Empresarial, acreditamos que a saúde e a segurança no ambiente de trabalho são pilares fundamentais para o sucesso de qualquer empresa. Com uma equipe altamente qualificada e anos de experiência no mercado, oferecemos soluções personalizadas em medicina do trabalho, segurança ocupacional e consultoria empresarial.


Nosso compromisso é garantir a integridade física e mental dos colaboradores, ajudando as empresas a se adequarem às normas regulamentadoras e promovendo ambientes mais seguros, produtivos e humanos.


Atuamos como parceiros estratégicos, com foco em prevenção, qualidade e inovação, porque cuidar da saúde no trabalho é investir no futuro de sua empresa e no bem-estar de quem faz a diferença todos os dias: seus colaboradores.



Equipe

Departamentos

Exames

Serviços

Exames Realizados

Oferecemos uma ampla gama de exames de alta qualidade, realizados com tecnologia de ponta, para garantir diagnósticos precisos e rápidos. Cada exame é conduzido por profissionais altamente qualificados, com o objetivo de proporcionar cuidado, confiança e resultados confiáveis para sua saúde. (Ver todos)

Eletrocardiograma

Um eletrocardiograma (ECG) é um exame que permite o registro do ritmo cardíaco. O ECG consiste em estudar precisamente a atividade do coração por meio de eletrodos colocados no peito, pulso e tornozelo do paciente.

Eletroencefalograma

O eletroencefalograma, ou EEG, é um exame que avalia a atividade elétrica espontânea do cérebro, através de uso de eletrodos colocados no couro cabeludo, sendo indicado pelo médico para identificar alterações neurológicas, como nos casos de epilepsia ou episódios de alteração da consciência.

Acuidade Visual

Acuidade visual é a capacidade dos olhos de ver detalhes e enxergar com clareza. Mede o quanto conseguimos distinguir letras e formas a uma certa distância.

Espirometria

O exame espirometria é indicado para auxiliar no diagnóstico de problemas respiratórios.

Serviços

Cuidar da saúde ocupacional é mais do que atender demandas trabalhistas;
é um compromisso com a dignidade, a qualidade de vida e o respeito ao ser humano.

Atestado de saúde ocupacional (ASO)

O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um documento médico que certifica se um trabalhador está apto a exercer funções específicas em uma empresa.

Laudo de Insalubridade

O laudo de insalubridade é um documento que avalia se o ambiente de trabalho é insalubre, ou seja, se prejudica a saúde dos trabalhadores.

PCMSO

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

CIPA

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

LTCAT

Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho

Perícia técnica

Perícia técnica é um relatório elaborado por um perito especializado para investigar e analisar questões técnicas.

Controle de absenteísmo

O controle de absenteísmo é uma forma de monitorar a presença dos funcionários e reduzir o número de faltas.

Acuidade Visual

Exame que avalia o quanto conseguimos distinguir letras e formas a uma certa distância.

PGR

Programa de Gerenciamento de Riscos

Palestras e Cursos

Palestras e cursos podem abordar diversos temas

PPP

PPP pode se referir a Perfil Profissiográfico Previdenciário ou Posicionamento por Ponto Preciso.

Espirometria

A espirometria é um exame que mede a quantidade e a velocidade de ar que uma pessoa consegue inspirar e expirar

PCA

PCA pode ser a sigla para Plano de Contratações Anual

Exames Laboratoriais

Análise de amostras biológicas como sangue, urina, fezes ou expectoração

Raio-X

Também chamado de radiografia.

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Departamentos

Conheça todos os departamentos dedicados à promoção da saúde, bem-estar e qualidade de vida.

Segurança do Trabalho

Função: Focado na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, garantindo o cumprimento das normas de segurança.

Exemplos de atividades: Avaliação de riscos, implementação de políticas de segurança, treinamento sobre segurança no trabalho, inspeções de segurança.

Engenharia de Segurança

Função: Responsável por realizar a análise de riscos e a implementação de soluções técnicas para a melhoria das condições de trabalho.

Exemplos de atividades: Desenvolvimento de projetos de segurança, ergonomia, controle de agentes físicos (como ruído e radiação) e químicos no ambiente de trabalho.

Psicologia do Trabalho

Função: Focado no bem-estar emocional e psicológico dos colaboradores, além de apoiar na adaptação ao ambiente de trabalho.

Exemplos de atividades: Avaliação psicológica, apoio em casos de estresse ocupacional, desenvolvimento de programas de saúde mental.

Treinamento e Educação

Função: Responsável por treinar os funcionários sobre segurança, saúde ocupacional e uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).

Exemplos de atividades: Programas de conscientização, treinamentos periódicos, desenvolvimento de material educativo.

Auditoria e Conformidade

Função: Responsável por garantir que a empresa esteja cumprindo as normativas legais de segurança e saúde no trabalho.

Exemplos de atividades: Auditorias internas, revisão das políticas de segurança e saúde ocupacional, acompanhamento das mudanças na legislação.

Epidemiologia e Vigilância Sanitária

Função: Monitora e previne a disseminação de doenças relacionadas ao trabalho ou ao ambiente de trabalho.

Exemplos de atividades: Monitoramento de surtos de doenças, análise de fatores de risco para doenças ocupacionais e controle de condições sanitárias.

Equipe

Conheça a equipe da MED Empresarial: especialistas dedicados à promoção da saúde e segurança no trabalho, comprometidos com o cuidado e o bem-estar de sua empresa.

Dr. Edson Luiz Consalter de Melo

Dr. Edson Luiz Consalter de Melo

Médico do Trabalho,
CRM 10978 - RQE 24460
Responsável da mpresa Med Empresarial
Elizair Gil Braz Consalter de Melo

Elizair Gil Braz Consalter de Melo

Enfermeira , Bacharel em Direito
Pos Graduação em Perícias
Dra. Mônica Braz  Melo Milani

Dra. Mônica Braz Melo Milani

Médica examinadora - CRM 30227
Pós graduação em Medicina do Trabalho.
Dra. Karlla Ariany Dias do Nascimento Odenique

Dra. Karlla Ariany Dias do Nascimento Odenique

Fonoaudióloga – CRFa 3-10224
Adriano José de Freitas

Adriano José de Freitas

Engenheiro de Segurança do Trabalho: CREA PR 199371/D - Técnico em Segurança do Trabalho – MTE/PR 2997-1
Andressa dos Santos

Andressa dos Santos

Secretária - Graduação: Engenharia de Produção - Pós-graduação: Ergonomia, Acessibilidade e Segurança do Trabalho - Pós-graduação: Engenharia de Segurança do Trabalho (cursando desde outubro de 2024)
Mirian

Mirian

Secretária
Isabela

Isabela

Secretária

Perguntas Frequentes

Perguntas que mais recebemos via telefone e formulário de contato.

O que é Medicina do Trabalho?

A Medicina do Trabalho é a especialidade médica que visa promover, prevenir e proteger a saúde dos trabalhadores, com foco na identificação, avaliação e controle dos riscos ocupacionais.

Qual a diferença entre exame admissional, periódico e demissional?

O exame admissional é realizado antes da contratação, o periódico é feito periodicamente durante o vínculo empregatício, e o demissional é realizado no momento da rescisão do contrato de trabalho.

Por que é importante fazer o exame de rotina?

O exame de rotina é fundamental para monitorar a saúde do trabalhador, detectar doenças precoces e evitar complicações futuras, além de garantir que o trabalhador esteja apto para o exercício de suas atividades.

Qual é a periodicidade do exame médico ocupacional?

A periodicidade depende do tipo de trabalho e dos riscos envolvidos. Exames periódicos podem ser realizados anualmente, bienalmente ou conforme exigido pelas normas de segurança e saúde do trabalho.

É obrigatório fazer o exame toxicológico para todos os funcionários?

O exame toxicológico é obrigatório para algumas categorias de profissionais, como motoristas de transporte coletivo e de cargas perigosas, conforme a legislação vigente.

O que fazer se eu sentir algum problema de saúde relacionado ao trabalho?

O trabalhador deve comunicar ao médico do trabalho e à empresa, que devem avaliar a situação e, se necessário, encaminhar para tratamento ou mudanças nas condições de trabalho.

O que é o ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) e qual a sua importância?

O ASO é um documento médico que atesta se o trabalhador está apto ou inapto para realizar suas atividades profissionais, levando em conta seu estado de saúde e as condições de trabalho.

Como posso prevenir doenças ocupacionais no meu ambiente de trabalho?

A prevenção envolve o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), a realização de exames periódicos, treinamento para a segurança no trabalho, e a implementação de medidas ergonômicas e de controle de riscos ambientais.

Os exames médicos ocupacionais são cobrados do trabalhador?

Não, os exames médicos ocupacionais são de responsabilidade da empresa, conforme exigido pela legislação trabalhista. O trabalhador não deve arcar com esses custos.

O que é a NR-7 (Norma Regulamentadora 7)?

A NR-7 estabelece as diretrizes para o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), que obriga as empresas a realizarem exames médicos para monitorar a saúde dos trabalhadores expostos a riscos.

Como a Medicina do Trabalho contribui para a prevenção de acidentes?

A Medicina do Trabalho contribui com a implementação de programas de prevenção, educação sobre segurança, vigilância da saúde do trabalhador e análise de acidentes de trabalho, visando reduzir riscos e melhorar as condições de trabalho.

Contato

Contate-nos através do formulário abaixo.

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